2024年11月23日，由合伙人機制研究院、上海創匯高合企業管理咨詢有限公司主辦，中國管理科學學會品牌專委會、中國工業合作協會、上海靜安區白領驛家兩新組織促進中心指導，上海交通大學安泰經濟與管理學院校友會、先進制造商學院、上海云蹊達智能科技有限公司聯合主辦，青島匯澤璞瑞企業咨詢服務有限公司、吉方偉森企業管理咨詢（上海）有限公司協辦，青島香柏雅集、檸季、優度生物、尚景天酒業大力支持的第四屆事業合伙人高峰論壇在上海隆重舉辦。

2024這一年，內卷、出海、出局這些關鍵詞頻繁對企業發出挑戰，這是在倒逼組織內外部資源配置必須高效性，減少內耗，高效運轉，激活組織創新創業的拼搏精神，對抗惰性與安逸，建立共創共享共擔的組織氛圍是每個組織必須面對的任務。特別是對中國民營企業來說，一家企業從個人企業到家族企業家再到職業化企業最終一定要走向合伙人企業，這個是組織發展的必然規律，合伙制也會倒逼一個企業家格局的打開。

高合咨詢通過常年的落地咨詢服務，看到很多企業的事與愿違，大家對合伙制的理解還停留在某個片面的工具上，沒有系統思考，企業會處于觀望期、試點期或已打磨出一套適合自己的模式。但是更多的企業還是走在彎路上，如何找到一套普適的邏輯，讓更多的企業高效的落地實踐，如何在他人的實踐中找到自己的方向，這是高合咨詢一直在為之努力的事情，所以不管能被多少人看見或者聽見，高合咨詢每一年都會堅持舉辦事業合伙人高峰論壇，堅持呼吁合伙制新范式。

因此，本屆論壇以“合伙制新范式”為主題，參會人員來自各行業的企業創始人、企業高管，與高校知名教授學者、企業實踐專家共同探討事業合伙人模式在當今商業環境下的發展趨勢、機遇與挑戰，構建合伙制理論新范式，讓合伙制支撐整個戰略進程及新商業邏輯的達成，并為企業尋求創新發展路徑和更有效的合作模式搭建交流平臺。

出席本屆論壇的嘉賓有合伙人機制研究院院長、高合咨詢創始人、中國合伙制理論新范式的構建者高振星院長，鯤鵬一創股權投資公司總經理羅再宏先生，北京師范大學教授、專精特新企業研究專家趙向陽教授，上海交通大學特聘教授、小數據研究專家周宏明教授，亞士創能科技(上海)股份有限公司董事、執行總裁王永軍先生，上海科泰電源股份有限公司董事長謝松峰先生，鉅泉光電科技(上海)股份有限公司董事長楊士聰先生，智聯新能源產業集團董事長張繼彪先生。

首先，由合伙人機制研究院院長、高合咨詢創始人、中國合伙制理論新范式高振星院長致辭，拉開了本屆論壇的序幕。她表示，事業合伙機制，作為一種強調共贏共享、靈活高效的組織形式，正逐漸成為推動企業轉型升級、激發內部活力的關鍵力量。它不僅僅是一種制度的創新，更是一種理念的飛躍——從“雇傭關系”到“合伙共創”，從“獨自前行”到“并肩作戰”，這種轉變，不僅僅是對個人潛能的深度挖掘，更是對企業未來生態的新構建。

緊接著，鵬一創股權投資公司總經理羅再宏先生，以“創業合伙人聚合之道與共生邏輯”為主題，為大家揭示了創始合伙人之間的愛恨情仇與共生邏輯，以及事業合伙機制在其中的關鍵作用。通過羅再宏先生的演講，更加突出了創始合伙之間規則的重要性，也表明了合伙制新范式尤為重要。

接著，北京師范大學教授、專精特新企業研究專家趙向陽教授，以”優秀員工持股：豪邁高速發展的核心動力之一”為主題，通過深入的案例剖析，讓大家深刻理解合伙制已經泛化，優秀員工持股計劃對企業發展的重要性，并活靈活現地描繪了豪邁的企業特色和文化。

接下來，上海交通大學特聘教授、小數據研究專家周宏明教授，以“用戶合伙人：去中心化裂變的用戶消費與傳播”為主題，分享了其關于“大C用戶如何成為信任的媒介以及商業產品傳播者”的深刻洞見，合伙制的泛化現象日益顯著，其范式通識也應運而生，這一變化深刻影響著商業合作的格局與走向。

最后，合伙人機制研究院院長、高合咨詢創始人、中國合伙制理論新范式高振星院長，以“中國合伙人機制理論新范式”為主題，以其深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗，為大家揭示構建適應新時代需求的合伙人機制新范式的重要性，以及如何在激烈的市場競爭中實現企業的快速發展和持續創新。

高院長表示，提出合伙制新范式，是因為所有的泛化都呼喚新范式，沒有范式沒有通識，企業難以推廣落地。合伙制新范式是一種管理學合伙人概念；一種對內激活對外鏈接的卓越人才管理機制；一種創新的事業合伙關系和一種可以用也可以不用股權的事業合伙激勵技術。

高院長的演講深化了對“合伙人泛化時代”的理解，更被其對中國合伙人機制理論新范式的獨到見解所震撼，也通過三大案例，看到了各企業的需求以及借鑒點。

合伙人機制研究院是高合咨詢建設的平臺化研究機構，從2018成立伊始，就致力于中國本土事業合伙人群體的發展，助力我國事業合伙生態建設的研究在管理科學中立足，合伙人機制研究院已擁有知識版權60余項，并與各大高校和行業領軍企業一起共建，理論指導實踐，實踐升華理論。

合伙人機制研究院在持續的傳播與躬身踐行中不斷發展壯大，合伙人機制研究院分院簽約儀式、特聘導師受聘儀式和特聘研究員受聘儀式也在本屆論壇上莊重開啟。

合伙人機制研究院立足上海，輻射全國，不斷在其他省市成立分支機構，發揚和布道合伙理念與事業。正如同高院長所說，將底層技術-事業合伙激勵技術鑲嵌到不同的行業和賽道，用合伙制新范式去指導落地實踐，合伙人機制研究院將與四大賽道的行業翹楚形成戰略性鏈式合伙關系，四大賽道分別是先進制造業賽道、新消費賽道、外貿電商賽道、商業地產服務賽道，圍繞這四大賽道將以區域分院模式開展區域化服務，分別是北京分院—先進制造商學院、山東分院—清璞匯、浙江分院—天成教育集團及江西分院。

合伙人機制研究院立足融合理論升級與最佳實踐的結合，這離不開社會各界的知名人士、高校教授以及企業家的大力支持，在研究方面，形成行業研究帶頭人模式，將深耕某一行業的資深專家的行業經驗與新范式融合一起，共同開發匹配行業的落地實踐研究。本次合伙人機制研究院將增聘2位行業研究帶頭人，分別是原北汽新能源企業大學校長、飛巴新能源汽車合伙人彭友林先生，吉方偉森獵頭公司創始人鄭曉芳女士。

合伙人機制研究院有高校學者、企業家和行業研究帶頭人組成的導師團隊，還有一批認可事業合伙理念，致力推廣和傳播合伙機制事業并孜孜不倦做研究的高合伙伴們，他們承擔著中國合伙制實踐研究的重要工作，本次合伙人機制研究院將新增8位特聘研究員。

最后，在活動的尾聲階段，一場備受矚目的圓桌論壇精彩啟幕。本次論壇緊扣 “董事長之談：組織激活共創共享共擔的思考” 這一核心主題展開深度研討，旨在匯聚來自不同行業的領軍人物，共同探討如何通過創新的合伙人機制激活組織活力，實現共創、共享、共擔的商業模式。擔任本次圓桌論壇主持的是高振星院長，邀請到的嘉賓分別是亞士創能科技(上海)股份有限公司董事、執行總裁王永軍先生，上海科泰電源股份有限公司董事長謝松峰先生，鉅泉光電科技(上海)股份有限公司董事長楊士聰先生，智聯新能源產業集團董事長張繼彪先生。

本次論壇在大家的熱烈掌聲中圓滿結束，面對時代變革及市場環境的重重考驗，合伙人機制研究院愿與大家攜手并進，充分發揮行業優勢，凝聚生態力量，構建合伙生態，助力中國合伙人更好地合伙，助力組織與個體更好地合力！

本次論壇結束后，一場盛大而溫馨的百人晚宴也隨即拉開了帷幕，高振星院長對大家表達了衷心的感謝及祝福，本次晚宴也為大家帶來了精彩的歌舞表演及抽獎環節以及各行企業家精英們的交流機會。大家紛紛表示，此次論壇與晚宴的結合堪稱完美，論壇上的深度交流與思想碰撞，已為他們對合伙制新范式有了更深一步的理解。尤其是各行企業家精英們在此相聚交流，打破了行業壁壘，這對他們今后在企業戰略布局調整、業務拓展創新以及人脈資源整合等方面都有著不可估量的積極影響。

合伙制是組織發展的必然趨勢，內卷時代，合伙制新范式，助力組織能力破局，加速中國合伙生態，讓創始人不再孤單，讓職業經理人不再流浪。

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