原標題：荊門市總開展項目試點，引導企業(yè)改善職工工作環(huán)境，提高安全生產水平——（引題）

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讓“工具包”保護更多勞動者（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 張翀 通訊員 周晟 李慶

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如何提升職業(yè)安全防護“工具包”項目在企業(yè)的普及率？湖北省荊門市總工會從深化實施聯(lián)動機制、明確各部門責任、發(fā)揮試點帶動效應等方面著力，引導基層單位和企業(yè)積極應用這一項目，改善職工工作環(huán)境。

深化實施聯(lián)動機制，明確各單位的職責；多種渠道宣傳“工具包”項目，并邀請專家開展業(yè)務知識培訓；邀請30名安全生產技術員和職業(yè)病防治專家擔任“工具包”項目指導師……2022年以來，湖北省荊門市總工會以推廣應用國際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全防護“工具包”為主要抓手，不斷探索保障職工健康安全新模式，提升了企業(yè)安全生產管理水平。

據(jù)悉，目前，荊門市總工會已經(jīng)將“工具包”項目列入全市工會為職工辦實事重要項目，今年在196家中小企業(yè)中開展“工具包”項目試點工作。

明確責任 合力推進

據(jù)了解，國際勞工組織針對中小企業(yè)工作場所普遍存在的職業(yè)安全衛(wèi)生問題，在收集、整理世界各國預防控制職業(yè)危害、保護勞動者安全健康的實踐經(jīng)驗基礎上總結提煉了涵蓋9類132項技術的解決方案。這些方案被統(tǒng)稱為“工具包”。

近年來，“工具包”項目在多地得到推廣。荊門市總工會為此深化聯(lián)動機制，與市應急管理局、市衛(wèi)健委聯(lián)合制發(fā)《關于推廣應用國際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”的通知》，明確各級各單位宣傳、組織、培訓、推進及組織執(zhí)法檢查、督查、項目資金投入等職責。

在荊門市總工會的推動下，該市成立由市委常委任組長的領導小組，明確用3年時間分4個階段實現(xiàn)“工具包”項目在全市推廣應用的工作目標。

不僅如此，荊門市總工會還通過多種渠道宣傳“工具包”項目，并邀請專家對從事相關工作的市縣兩級工會、應急管理局、衛(wèi)健委干部及試點單位人員進行業(yè)務培訓。邀請先進試點企業(yè)進行經(jīng)驗介紹，保證“工具包”項目取得廣泛認同。2022年，全市共培訓2000余人次。

此外，荊門市總工會將《工效學檢查要點》核心部分編印成適合基層干部職工學習應用的2000冊口袋書，發(fā)放給基層干部職工，為項目落地打下堅實的基礎。

試點先行 典型帶動

2023年，荊門市總工會將“工具包”項目列入為職工辦實事項目，投入100萬元專項資金，幫助荊門宏圖特種飛行器制造有限公司等20多家中小企業(yè)試用“工具包”項目，讓更多企業(yè)和職工看到“工具包”帶來的實效。

湖北凱龍集團有限公司就是“工具包”項目的直接受益企業(yè)。2015年，該公司曾是“工具包”項目的試點單位，2023年推行“工具包”項目后，該公司結合發(fā)展現(xiàn)狀和生產特點重點以改善車間排風設施、增設自動化作業(yè)設備、完善車間應急管理及裝置為主，改善了職工工作環(huán)境，提高了生產效益。

在湖北京蘭水泥有限責任公司，經(jīng)過培訓，公司管理層和工會達成推廣應用“工具包”項目的共識，并在專家組的指導下進行5個方面14項的要點改進，使職工健康安全權益得到進一步保障。

嚴格考核 確保實效

今年，荊門市總工會與市應急管理局、市衛(wèi)健委及縣市區(qū)多次討論后將試點企業(yè)數(shù)量定為196家，并提出具體驗收要求，即企業(yè)在生產廠區(qū)建立“工具包”項目宣傳欄，每個試點單位實際運用不少于4項，以便更多的職工了解“工具包”項目。

今年底，荊門市、縣兩級工會、應急管理局、衛(wèi)健委將通過實地考核、查驗項目實施前后電子圖片、實景展現(xiàn)等手段進行檢查驗收，并發(fā)放助推資金。同時，邀請30名安全生產技術員和職業(yè)病防治專家擔任項目指導師，為項目推進提供技術支撐。

此外，荊門市總工會將《工效學檢查要點》作為“安康杯”競賽活動的重要內容，提高“工具包”項目在中小企業(yè)的普及率，全面提升職工的自我保護意識和防范技能，變“要我安全”為“我要安全”。對學習宣傳應用“工具包”的優(yōu)秀企業(yè)，市總優(yōu)先推薦參加各類評先評優(yōu)活動，助力營造有利、有用的多贏局面。

來源：中工網(wǎng)-工人日報

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