證券代碼：301129   證券簡稱：瑞納智能       公告編號：2023-037

           瑞納智能設(shè)備股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

      關(guān)于 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予

 第一個解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

   本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完

整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  特別提示：

第一個解除限售期符合解除限售條件的激勵對象共計23名，可解除限售的限制性

股票數(shù)量為292,000股，占公司目前總股本的0.3925%。

股票上市流通日為2023年6月26日。

  一、本激勵計劃已履行的相關(guān)審批程序

  （一）2022年3月28日，公司召開第二屆董事會第六次會議，審議通過了《關(guān)

于公司<2022年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、

                               《關(guān)于公司<2022

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)

董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案。公司獨(dú)立董事就本次激勵計

劃發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過

了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)

于公司<2022年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于核實公

司<2022年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》。

  （二）2022年3月29日，公司于巨潮資訊網(wǎng)披露了《獨(dú)立董事公開征集委托

投票權(quán)報告書》，獨(dú)立董事田雅雄先生作為征集人就公司擬定于2022年4月15日

召開的2022年第一次臨時股東大會審議的2022年限制性股票激勵計劃有關(guān)議案

向公司全體股東公開征集委托投票權(quán)。

  （三）2022年3月29日至4月8日，將公司本次激勵計劃首次授予激勵對象的

姓名及職務(wù)予以公示。截至公示期滿，公司監(jiān)事會未收到任何對本次激勵計劃首

次授予激勵對象名單的異議，無反饋記錄。公司于2022年4月9日披露了《監(jiān)事會

關(guān)于公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示

情況說明》。

  （四）2022年4月15日，公司2022年第一次臨時股東大會審議并通過了《關(guān)

于公司<2022年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、

                               《關(guān)于公司<2022

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)

董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》。本次激勵計劃獲得2022年第一次臨時股

東大會的批準(zhǔn)，董事會被授權(quán)確定限制性股票授予日、在條件成就時向激勵對象

授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必需的全部事宜。

  （五）2022年4月16日，公司披露了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕

信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

  （六）2022年4月29日，公司召開第二屆董事會第九次會議與第二屆監(jiān)事會

第九次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》、《關(guān)

于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議

案》。公司獨(dú)立董事對前述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會對前述事項進(jìn)行

核查并發(fā)表核查意見。

  （七）2022年5月30日，公司召開第二屆董事會第十次會議與第二屆監(jiān)事會

第十次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃授予價格的議案》。

公司獨(dú)立董事對前述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會對前述事項進(jìn)行核查并

發(fā)表核查意見。

  （八）2022年6月20日，公司于巨潮資訊網(wǎng)披露了《關(guān)于2022年限制性股票

激勵計劃首次授予登記完成的公告》（公告編號：2022-054），公司完成了2022

年限制性股票激勵計劃首次授予登記工作，本次授予的限制性股票上市日期為

  （九）2023年4月17日，公司召開第二屆董事會第十五次會議和第二屆監(jiān)事

會第十四次會議，審議通過了《關(guān)于取消授予2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留部

分限制性股票的議案》，根據(jù)《管理辦法》、《激勵計劃（草案）》及公司2022

年第一次臨時股東大會的授權(quán)，公司決定取消2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留的

會對前述事項進(jìn)行核查并發(fā)表核查意見。

  （十）2023年6月12日，公司召開第二屆董事會第十六次會議與第二屆監(jiān)事

會第十五次會議，審議通過了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予第一個

解除限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對前述議案發(fā)表了同意的

獨(dú)立意見，監(jiān)事會對前述事項進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見。

  （十一）2023年6月13日，公司于巨潮資訊網(wǎng)披露了《關(guān)于2022年限制性股

票激勵計劃首次授予第一個解除限售期解除限售條件成就的公告》（公告編號：

售期解除限售條件已經(jīng)成就，并同意根據(jù)公司2022年第一次臨時股東大會的授權(quán)，

為符合解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜。

  二、本激勵計劃首次授予第一個解除限售期解除限售條件成就情況

  （一）第一個解除限售期屆滿的說明

  根據(jù)公司《2022年限制性股票激勵計劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，本激勵計劃

授予的限制性股票限售期分別為自授予的限制性股票授予登記完成之日起12個

月、24個月、36個月。第一個解除限售期自授予的限制性股票授予登記完成之日

起滿12個月后的首個交易日至授予日起24個月內(nèi)的最后一個交易日止，解除限售

比例為獲授限制性股票總量的40%。本激勵計劃授予限制性股票的上市日期為

  （二）第一個解除限售期解除限售條件成就的說明

      第一個解除限售期解除限售條件       是否滿足解除限售條件的說明

  ①最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會       公司未發(fā)生前述情形，滿足解除限

計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報      售條件。

告；

  ②最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注

冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計

報告；

  ③上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法

規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

  ④法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；

  ⑤中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

  ①最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

  ②最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)

認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

  ③最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國

                                激勵對象未發(fā)生前述情形，滿足解

證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入

                              除限售條件。

措施；

  ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董

事、高級管理人員情形的；

  ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵

的；

  ⑥中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

  本次激勵計劃考核年度為 2022-2024 年三個

會計年度，分年度進(jìn)行業(yè)績考核并解除限售，以

達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象的解除限售條

件。本激勵計劃首次授予各年度業(yè)績考核目標(biāo)如

下表所示：                             根據(jù)容誠會計師事務(wù)所 (特殊普

                              通 合 伙 ) 出 具 的 容 誠 審 字

解除限售安排     業(yè)績考核目標(biāo)

                              [2023]230Z1358 號 審 計 報 告 ， 公 司

           以 2021 年度營業(yè)收入為基    2022 年度營業(yè)收入 647,498,872.90 元

第一次解除限售    數(shù)，2022 年營業(yè)收入增長     較 2021 年度營業(yè)收入 529,582,537.98

           不低于 20.00%。        元增長 22.27%。公司已達(dá)到本次業(yè)績指

           以 2021 年度營業(yè)收入為基    標(biāo)考核條件。

第二次解除限售    數(shù)，2023 年營業(yè)收入增長

           不低于 44.00%。

           以 2021 年度營業(yè)收入為基

第三次解除限售    數(shù)，2024 年營業(yè)收入增長

           不低于 72.80%。

  激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績效

考核相關(guān)制度實施，激勵對象個人考核評價結(jié)果

分為合格、不合格兩個等級，對應(yīng)的可解除限售

情況如下：                            本次符合解除限售條件激勵對象

                              共 23 名，23 名激勵對象的考核結(jié)果均

 考核結(jié)果      標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

                              為“合格”， 激勵對象當(dāng)期實際解除限

 合格        1.0

                              售的限制性股票數(shù)量=個人當(dāng)期目標(biāo)解

 不合格       0

                              除限售的股數(shù)×1.0。

  在公司業(yè)績各考核年度對應(yīng)考核目標(biāo)完成的

前提下，激勵對象當(dāng)期實際解除限售的限制性股

票數(shù)量=個人當(dāng)期目標(biāo)解除限售的股數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)系

數(shù)。

  綜上所述，公司董事會認(rèn)為本激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除限

售期解除限售條件已經(jīng)成就，根據(jù)2022年第一次臨時股東大會的授權(quán)，同意為符

合條件的23名激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜。

  三、本次解除限售與已披露的股權(quán)激勵計劃存在差異的說明

  （一）2022年4月29日，公司召開第二屆董事會第九次會議與第二屆監(jiān)事會

第九次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》、《關(guān)

于調(diào)整 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予權(quán)益數(shù)量的

議案》。 同意本次激勵計劃授予權(quán)益總量90萬股保持不變，首次授予的激勵對

象人數(shù)由 24人調(diào)整為23人，首次授予權(quán)益數(shù)量由74萬股調(diào)整為73萬股；預(yù)留權(quán)

益數(shù)量由16 萬股調(diào)整為17萬股，并同意首次授予日為2022年4月29日。具體內(nèi)容

詳見公司于2022年4月30日在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）披露的

《關(guān)于向公司2022年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的公告》

（公告編號：2022-040）、《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵

對象名單及授予權(quán)益數(shù)量的公告》（公告編號：2022-041）。

  （二）2022年5月30日，公司召開第二屆董事會第十次會議與第二屆監(jiān)事會

第十次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃授予價格的議案》，

因 2021年度利潤分配公司應(yīng)對本次股權(quán)激勵計劃的授予價格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，

本次股票激勵計劃授予價格由20.00元/股調(diào)整為19.30元/ 股。具體內(nèi)容詳見公

司于 2022年5月31日在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）披露的《關(guān)于

調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃授予價格的公告》（公告編號：2022-051）。

         （三）2023年4月17日，公司召開第二屆董事會第十五次會議和第二屆監(jiān)事

      會第十四次會議，審議通過了《關(guān)于取消授予2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留部

      分限制性股票的議案》。根據(jù)公司《激勵計劃（草案）》及《管理辦法》的相關(guān)

      規(guī)定，預(yù)留部分限制性股票的激勵對象在本激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個

      月內(nèi)確定，超過12個月未明確激勵對象的，預(yù)留權(quán)益失效。鑒于公司2022年限制

      性股票激勵計劃經(jīng)公司2022年第一次臨時股東大會審議通過后已屆滿12個月，且

      公司尚未明確擬授予預(yù)留部分限制性股票的激勵對象，因此預(yù)留權(quán)益已失效，故

      公司根據(jù)2022年第一次臨時股東大會的授權(quán)，公司決定取消2022年限制性股票激

      勵計劃預(yù)留的17萬股限制性股票授予。具體內(nèi)容詳見公司于2023年4月18日在巨

      潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）披露的《關(guān)于取消授予2022年限制性股

      票激勵計劃預(yù)留部分限制性股票的公告》（公告編號：2023-020）。

         除上述調(diào)整之外，本次解除限售的相關(guān)內(nèi)容與已披露的激勵計劃不存在差異。

         四、本次可解除限售限制性股票的激勵對象及可解除限售限制性股票數(shù)量

         本次解除限售的限制性股票上市流通日為2023年6月26日。本次符合可解除

      限售條件的激勵對象人數(shù)為23人，可解除限售的限制性股票數(shù)量為292,000股，

      占公司目前總股本的 0.3925%，具體如下：

                          已解除限             本次可解鎖限    本次可解鎖      剩余未

                  獲授的限           本次可解鎖

                          售限制性             制性股票數(shù)量    限制性股票      解除限

                  制性股票           限制性股票

項   目        職務(wù)           股票數(shù)量             占獲授的限制    數(shù)量占總股      售數(shù)量

                  數(shù)量（萬            數(shù)量（萬

                          （萬股）             性股票數(shù)量的     本比例        （萬

                   股）              股）

                                             比例                  股）

一、董事、高級管理人員

         董事、財務(wù)

陳朝暉      總監(jiān)、董事       30      0       12        40%    0.1613%     18

         會秘書

         董事、核心

錢律求                  3       0       1.2       40%    0.0163%     1.8

         技術(shù)人員

二、其他激勵對象

核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員

或其他核心骨干（21           40      0       16        40%    0.2151%     24

    人）

        合計           73      0      29.2       40%    0.3925%    43.8

        注：上表中董事、高級管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有公司股份總數(shù)的 25%，

其本次可解除限售的限制性股票數(shù)量超出其持股總數(shù) 25%的部分將計入高管鎖定股，同時，還須遵守中國

證監(jiān)會及深圳證券交易所關(guān)于董事、高級管理人員買賣公司股票的相關(guān)規(guī)定以及董事、高級管理人員所作

的公開承諾。

     五、本次限制性股票解除限售后股本結(jié)構(gòu)變化情況表

                                                                單位：股

                本次變動前                本次增減變動          本次變動后

 股份性質(zhì)

             股份數(shù)量           比例        增+/減-        股份數(shù)量          比例

一、有限售條件

流通股

高管鎖定股          4,275,000    5.75%              -    4,275,000     5.75%

股權(quán)激勵限售股         730,000     0.98%       -292,000     438,000      0.59%

首發(fā)前限售股        49,440,000   66.46%              -   49,440,000    66.46%

二、無限售條件

流通股

三、總股本         74,390,000   100.00%            0    74,390,000    100.00%

  注：本次解除限售后的股本結(jié)構(gòu)以中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為

準(zhǔn)。

     六、備查文件

股票激勵計劃首次授予第一個解除限售期解除限售條件成就相關(guān)事項的法律意

見書；

票激勵計劃首次授予第一個解除限售期解除限售條件成就之獨(dú)立財務(wù)顧問報

告。

     特此公告。

瑞納智能設(shè)備股份有限公司董事會

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