海寧長安鎮(zhèn)：一所愛意匯聚而成 的“快樂學堂”

中工網訊 “這是快遞掃瞄把槍，一把小小的把槍里面藏著海量的信息……希望通過這節(jié)課，你們不僅能了解快遞的流轉，更能理解父母的工作，與他們有更多的話題。”日前，浙江立通物流有限公司工會主席王蕾在海寧市長安鎮(zhèn)總工會主辦的“快樂學堂”長安班上為孩子們帶去了一堂趣味十足的快遞知識課。

“‘一件快遞的旅程’是我們豐富課程的一個縮影。我們的‘快樂學堂’為期一個半月，課程安排做到了一周之內的每一天都各不相同。立體裝飾畫、越劇體驗課、蠶桑文化研學……”長安鎮(zhèn)總工會主席范葉華告訴記者，“快樂學堂”作為海寧市長安鎮(zhèn)外來職工子女開設的專屬課堂，它已經不僅僅是一個職工子女暑假安置之所，更是一個讓孩子們快樂成長的樂園。

(相關資料圖)

據了解，今年的“快樂學堂”從7月5日開班，一直持續(xù)到8月25日，分為巨星班、中通班、騎士班、鹽倉班和長安班。其中，中通班和騎士班是專門為新就業(yè)形態(tài)勞動者子女設置的專項暑托班。

一個半月，700個課時，40余種課程……“如此多的課時對師資力量有很高的要求。”范葉華說，是海寧長安的廣大愛心人士讓“快樂學堂”的豐富課程成為了可能，當地培訓機構、大學生志愿者、院校老師……他們都自發(fā)地無償投入到“快樂學堂”這份愛心事業(yè)中來，讓這份為新就業(yè)形態(tài)勞動者的愛更加溫暖。

張丹娜在給孩子們上立體裝飾畫課。

“這是我連續(xù)8年服務長安的新就業(yè)形態(tài)勞動者子女。”培訓機構南迦藝術的負責人張丹娜是孩子們的老朋友了，她說，現(xiàn)在身邊有越來越多的老師加入到了“快樂學堂”的教師行列中來，每到臨近暑假他們就會打電話給長安鎮(zhèn)總工會報名參加公益授課。張丹娜調侃說，越來越多愛心教師的加入讓她快要“無課可上”了。

據統(tǒng)計，本次“快樂學堂”共有360多人次的老師參與了各項授課。同時也有超過1000多人次的志愿者參與了5個班的陪伴、看護、管理和輔導作業(yè)工作，志愿服務時長總計達9000多小時。

一轉眼，長安鎮(zhèn)的“快樂學堂”已經與當地的職工子女走過了8個春秋。從最初2016年的一個班19名外來職工子女，到今年的5個班215名學生，越來越多“小候鳥”匯聚到工會“娘家人”編織的羽翼之下，同時也有越來越多愛心人士參與進來。讓這所由愛意匯聚而成的“快樂學堂”不斷壯大。

金華浦江水晶產業(yè)園：孩子們有了自己的“水晶城堡”

中工網訊 “浦江竹編是我們浦江具有代表性的非物質文化遺產項目之一，今天用扁扁的竹篾教大家制作一艘小船。”日前，在浦江水晶園區(qū)“工會愛心托班”上，八婺金匠傅閃閃正在教水晶產業(yè)園的職工子女制作竹編工藝品漁船。

浦江縣水晶產業(yè)園現(xiàn)有職工近3萬人，其中外來雙職工家庭8300余個，子女假期無人照看難題突出。依托園區(qū)圖書館，按照職工就近、便利原則，浦江水晶產業(yè)園區(qū)工會開辦了“工會愛心托班”，切實為職工家庭解決了假期孩子“看護管”難題。

浦江水晶產業(yè)園區(qū)工會專職副主席黃聰表示，對于園區(qū)職工來說，不出園區(qū)孩子就能上“工會愛心托班”，既便利又放心。在縣總工會的指導下，園區(qū)工會以孩子“玩有所樂、學有所獲”為目標，整合多方資源，合力推進托管工作。

2019年至今，浦江水晶產業(yè)園區(qū)開辦的“工會愛心托班”撬動社會資金25萬元，共投入經費超100萬元，舉辦“工會愛心托班”80余個班次，2000余名職工子女享受到了免費托管服務。

“讓水晶產業(yè)園區(qū)成為產業(yè)工人致富的‘聚寶盆’，讓‘工會愛心托班’成為產業(yè)職工子女快樂成長的‘水晶城堡’。”浦江縣總工會相關負責人表示，下一步，浦江縣總工會將不斷深化服務內涵，擴大服務層面，讓“工會愛心托班”工作全面開花、全面提升。

杭州濱江：打造育人育心的“第二課堂”

本報訊 充分發(fā)揮想像力與巧思，將五彩斑斕的飛船、憨態(tài)可掬的熊貓呈現(xiàn)在畫紙上；一個個代碼快速跳躍在電腦屏幕上，引導孩子了解編程；在老師的指導下，伴著動感音樂，跳起街舞……暑期以來，杭州市濱江區(qū)15家企業(yè)工會開辦了職工子女暑期愛心班，切實減輕職工家庭子女暑期陪護壓力。

“在暑期班里，孩子交到新朋友，學到新知識，暑期班真是辦到了我們的心坎里。”一位將孩子送去中控“小小中控人”暑期科技營上課的家長說。這些暑期愛心班為期2周到2個月不等，共有11個班，646名職工子女將參與其中。“暑假里，孩子無人看、無處去的問題成了不少職工的‘心病’，企業(yè)員工在工作與家庭之間很難平衡。作為職工的‘娘家人’，我們聯(lián)合街道團工委，在區(qū)總工會的支持下，開辦了公益夏令營活動，切實幫助企業(yè)員工和轄區(qū)居民解決‘暑期孩子無人看管’的實際困難，進一步增強員工的歸屬感，促進轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。”杭州市濱江區(qū)西興街道總工會工作人員表示。

濱江區(qū)總工會的暑期愛心班自辦班以來，至今已經是第七個年頭了。在共同富裕和教育“雙減”的大背景下，工會還重點關注外來務工人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者的子女暑期托管問題，努力為孩子們打造育人育心的“第二課堂”，并提供送課上門服務，每年送出畫畫、編程、棋類等課程15堂，實現(xiàn)了更為豐富的課程資源共享。

（浙江工人日報記者金鈞胤 羊榮江 通訊員江肖嫻 孔瀟若）

來源：中工網

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